چطور شانس تایید شدن درخواست NIW خودمان را افزایش بدهیم؟
NIW یا Nation Interest Waiver یک دستهبندی از EB2 است که در آن فرد متقاضی نیازی به پیشنهاد شغلی ندارد. باید این نکته را مد نظر داشته باشید که ویزای EB1 برای افرادی است که قابلیت ویژه دارند و به عنوان متخصص و نخبه در زمینه تخصصی خود شناخته میشوند. در صورتی که درخواست NIW شما مورد قبول واقع شود، میتوانید گرین کارت یا اقامت دائم ایالت متحده آمریکا را به دست بیاورید. در صورتی که فرد متقاضی بتواند با نشان دهد که قبولی وی و کسب اقامت دائم به نفع ملی ایالت متحده آمریکا باشد، فرد متقاضی میتواند از پیشنهاد کاری صرفنظر کند. این نکته را باید مد نظر داشته باشید که درخواست NIW بسیار سختتر از درخواستهای معمولی برای ویزای EB2 است. همکاران ما در مجموعه نکست ابرود آماده هستند تا با همکاری همکاران متخصص در زمینه مهاجرت نخبگان آمریکا شما را در این پروسه راهنمایی کنند. در این نوشته تلاش میکنیم تا نکات ارزشمندی درباره درخواست NIW بیان کنیم و به شما آموزش دهیم تا خودتان را ارزیابی کنید و ببینید که احتمال قبول شدن درخواست NIW شما چقدر است؟
سوالات خودارزیابی به عنوان راهنمایی برای افزایش شانس تایید درخواست EB2 NIW
۱. خودارزیابی برای درخواست EB2 NIW
چگونه میتوان صلاحیت EB2 NIW را تعیین کرد؟ یا به عبارت دیگر، چگونه میتوان صلاحیت معافیت از گواهی کار را تعیین کرد؟ USCIS برای برخی از متقاضیان تحصیل کرده درخواست EB2 NIW را به دلیل عدم صلاحیت و اسناد کافی رد کرده است. برای اجتناب از نتایج نامطلوب برای یک درخواست EB2 NIW، اولین قدم در این فرآیند خودارزیابی از مدارک متقاضی است که شامل عوامل زیر برای بررسی است:
۱) مدرک: برای درخواست EB2 NIW، متقاضی باید دارای مدرک MS, PHD, MD باشد. برخی از متقاضیان ممکن است دارای مدرک دکتری باشند و برخی دیگر در مرحله اخذ مدرک دکترا هستند. همچنین ممکن است برای متقاضی دارای مدرک کارشناسی ارشد، برای دستیابی به تایید درخواست EB2 NIW به دستاوردهای برجستهای دست یافته باشد.
۲) صلاحیت برای درخواست EB2 NIW بسیار مهم است که متقاضی دارای مدرک منحصربهفردی باشد که در فرآیند صدور گواهینامه کار قابل ادعا نیست. مدرک متقاضی را میتوان با توصیهنامهها یا نامههای مرجع از متخصصان این زمینه، برای تایید صلاحیتهای منحصربهفرد خارجی، ترکیب آموزش و تجربه، تعیین کرد. صلاحیت همچنین میتواند به استناد به کار یا مقالات متاضی، ارائه خدمات به عنوان داور یا همکار و انتشار مقالات در مجلات و کنفرانسهای معتبر بینالمللی ایجاد شود.
۳) دستارودها: متقاضی خارجی باید کارهای مهمی در زمینه تخصصی خود داشته باشد. برای محققان، کارهای مهم در این زمینه را میتوان در قالب مقاله، ارائه و ثبت اختراع در نظر گرفت. اگر چه تعداد مقالات ممکن است در برخی زمینهها موثر باشد، اما این امکان وجود دارد که یک محقق با تنها با چند مقاله تاثیرگذار بتواند تایید درخواست EB2 NIW را دریافت کند.
۴) تایر بر زمینه: تاثیر متقاضی بر روی زمینه را میتوان با تعداد استنادات کار و مقالات متقاضی اندازهگیری کرد. سایر شواهد اثرگذاری در زمینه ممکن است شامل خدمات به عنوان داور مجلات علمی، گزارشات رسانهای از کار متقاضیان، قضاوت در مورد کار دیگران، جوایز، درخواست مشاوره فنی متقاضی یا چاپ مجدد مقالات یا نتایج تحقیقات متقاضی باشد. استنادها میتوانند عامل مهمی برای برخی از متقاضیان در روند تحقیق EB2 NIW باشند. اما تعداد کمی از استنادات یا حتی عدم استناد لزوماً به این معنا نیست که متقاضیان نمیتوانند تایید برنامه NIW را دریافت کنند.
۵) اهمیت کار: اهمیت کار متقاضی مستلزم این است که تخصص متقاضی برای کل کشور مهم باشد و در راستای منافع کل کشور باشد.
۲. سوالات خودارزیابی
برای تصمیمگیری در مورد واجد شرایط بودن برای دسته مهاجرت NIW سوالات زیر به شما کمک میکند تا شانس خود را برای تایید تعیین کرده و افزایش دهید. اگر چه این یک چک لیست دقیق از معیارهای صلاحیت نیست، اگر بتوانید به ۵ یا ۶ سوال به صورت مثبت جواب دهید، این شانس را خواهید داشت که برای درخواست NIW پرونده ثبت کنید. نتیجه دقیق پرونده شما بستگی به میزان خوب ارائه آن دارد.
برای اطلاع از شانس خود برای درخواست اقامت دائم ایالات متحده آمریکا تحت گروه NIW، کافی است به این سؤالات پاسخ دهید و شرح مختصری از کار خود ارائه دهید. سعی کنید بر اهمیت کار خود تأکید کنید.
- تخصص شما چیست؟ چند سال تجربه دارید؟
- آیا دارای مدرک پیشرفته ( کارشناسی ارشد یا دکترا ) هستید؟ آیا میتوانید استدلال کنید که شما بر اساس تجربه حرفهای خود یک محقق ثابت یا متخصص در زمینه خود هستید؟ ( مدارک تحصیلی و رشته تخصصی خود و همچنین تاریخهای حضور را ذکر کنید ).
- چه کارهایی را قبلاً در این زمینه انجام دادهاید؟ اگر نتوانید مشارکت خود را در فعالیت آغاز یا ادامه دهید، چه عواقبی به دنبال خواهد داشت؟
- مشارکت شما در برنامه/ فعالیت چگونه تأثیر بیشتری نسبت به سایرین در این زمینه خواهد داشت؟
- چگونه کار شما توسط همسالان، نهادهای دولتی، سازمانهای حرفهای یا تجاری قابلتوجه شناخته شده است؟
- تأثیر کلی این کار بر اقتصاد و دولت ایالات متحده آمریکا چگونه خواهد بود؟ آیا کار شما خدمات بهداشتی، آموزشی، مسکن یا محیط ایالات متحده آمریکا را بهبود میبخشد؟
- چه چیزی در کار شما به میزان قابلتوجهی ایالات متحده آمریکا را به مراتب بیشتر از دیگران در پرونده شما ذینفع میکند؟ آیا کار شما توسط هیچ ارگان دولتی درخواست نشده است؟ ( به عنوان مثال: NIH، VA، NSF، ارتش، نیروی دریایی، ناسا، DOE، DOT، DOD و غیره)
- آیا شما به عنوان یک متخصص یا بیشتر از افرادی که معمولاً در این زمینه با آن روبرو هستید، محسوب میشوید؟ چه چیزی کار شما را از دیگران با همان آموزش و سابقه متمایز کرد؟
- آیا مقالههایی دارید که در مجلات سطح ملی یا بینالمللی منتشر شدهاند؟ چند استناد از مقالات منتشر شده شما در SCI، EI یا سایر شاخصهای اصلی علم و مهندسی وجود دارد؟ آیا کتاب یا فصل کتاب دانشگاهی در زمینه خود نوشته یا منتشر کردهاید؟
- آیا موقعیت مهمی در این زمینه دارید؟ آیا موقعیتی دارید که برای عملکرد یک شرکت بسیار مهم است و آیا مسئولیت کار دیگران را بر عهده دارید؟
- کاربرد بالقوه تحقیقات فعلی شما چیست؟ تحقیقات شما به چه مشکل خاصی پرداخته است؟ امیدوارید در تحقیقات کنونی خود به چه چیزی دست پیدا کنید یا به آن برسید؟
- چه چیزی را کشف کردهاید و چه پیشرفتی تاکنون داشتهاید؟ چرا کار شما مهم است؟
- آیا عضویت حرفهای دارید؟ آیا به هیچ انجمن علمی وابسته نیستید؟ آیا در سطح متوسط یا ارشد هستید؟ آیا شما عضو یک سازمان یا جامعه دانشگاهی هستید که ملاک عضویت در آنها نه تنها از طریق درخواست، بلکه از طریق نامزدی یا انتخاب است؟
- آیا درخواستی برای چاپ مجدد مقالات منتشر شده خود دریافت کردهاید؟ آیا مدرک یا مدرکی دارید که نشاندهنده اهمیت کار شما باشد؟ آیا نتایج تحقیقات شما توسط رسانههای حرفهای یا سایر رسانهها یا آژانسهای خبری گزارش شده است؟
- آیا تا به حال برنده جایزه علمی، جوایز یا افتخارات بالاتر از سطح متوسط شدهاید؟ به عنوان مثال، آیا تا به حال برنده جوایز ملی، ایالتی یا کنفرانس شدهاید؟
- آیا شما دارای ثبت اختراع یا درخواست ثبت اختراع هستید؟ آیا اختراعات تأیید شده یا درحال انتظار دارید؟
- آیا مقالههای علمی را برای مجلات تخصصی داوری کردهاید؟ آیا از شما برای داوری، بررسی یا اظهارنظر درباره کارهای تحقیقاتی دیگر افراد دعوت شده است؟ به عنوان مثال، آیا در یک کنفرانس حرفهای به عنوان داور عمل کردهاید؟
- آیا میتوانید ۳-۵ استاد، کارشناس دانشگاهی یا مقامات دولتی که میتوانند برای شما نامه مرجع بنویسند ذکر کنید؟
اگر به نظر میرسد برخی از سؤالات در مورد وضعیت شما کاربردی ندارد، فقط بهترین کار را برای توصیف کار خود انجام دهید. خجالتی یا متواضع نباشید، برای موفقیت در دادخواست خود باید تهاجمی عمل کنید. اگر بتوانید به برخی از سؤالات با موفقیت پاسخ دهید، ممکن است واجد شرایط درخواست اقامت دائم ایالات متحده آمریکا تحت دسته NIW باشید.
۳. ملاحظات مربوط به درخواست NIW – حداقل آموزش، تجربه و آموزش مورد نیاز برای انجام خدمات
یکی از عوامل ارزیابی درخواست NIW توسط داوران USCIS مربوط به حداقل تحصیلات، تجربه و آموزش مورد نیاز برای انجام خدمات در حفاظت از نیروی کار ایالات متحده آمریکا است. به طور معمول، USCIS معتقد است که اگر کارگران آمریکایی با تحصیلات، آموزش یا تجربه کمتر بتوانند وظایف شغلی خود را به اندازه کافی انجام دهند، ممکن است مدارک برتر متقاضی رد شود حتی اگر اعتبارنامه به وضوح متقاضی را در اولویت قرار دهد.
بنابراین، متقاضی NIW باید اعتبار متقاضی و اینکه چگونه این اعتبارها در تکمیل این نقش مهم برای خارجی مفید است را مستند کند و همچنین اسناد باید ثابت کند که افرادی که دارای اعتبار کمتری هستند ممکن است نتوانند آن نقش مهم را ایفا کنند. بنابراین، نامههای مرجع از متخصصان این حوزه باید بر مزایای فعالیتهای متقاضی و ماهیت مهم نقش او تمرکز کنند.
۴. ملاحظات مربوط به درخواست NIW – افراد دارای مشاغل آزاد
درخواست صدور گواهینامه کار یک فرایند تحت حمایت کارفرمای ایالات متحده آمریکا است. بنابراین، عدم صلاحیت متقاضی خارجی مستقل برای درخواست ویزای مهاجرت از طریق گواهینامه کار ممکن است در برخی موارد به عنوان یک عامل مطلوب در نظر گرفته شود. به عنوان مثال، USCIS تقاضای یک مهندس محیط زیست مشاغل آزاد EB2 NIW را تا حدی به دلیل مشاغل آزاد خود تأیید کرد.
با این حال، USCIS پیشنهاد میکند که عامل خوداشتغالی تنها در صورتی مورد بررسی قرار میگیرد که بتواند ثابت کند که متقاضی خارجی نقش مهمی در پیشبرد یک هدف مهم ملی ایفا خواهد کرد. به عنوان مثال، USCIS درخواست NIW متخصص تجارت خارجی و استدلال وی را مبنی بر اینکه ” فرایند صدور گواهینامه کار به دلیل مشاغل آزاد در دسترس نبود ” رد کرد. USCIS نشان داد که این سابقه در مورد وضعیت متقاضیان مشخص نیست.
۵. درخواست EB2 NIW پزشکان
کنگره ایالات متحده آمریکا مساله ویزای J-1 را برای اعطای معافیت از شرایط اقامت خارجی دوساله براساس حمایت یک نهاد دولتی حل کرده است. قوانین کنگره ایالات متحده آمریکا همچنین مقرر میدارد که به چنین پزشکان فارغالتحصیل پزشکی خارجی میتوان EB2 NIW در صورت موافقت با کار تماموقت در محدوده کمبود تخصص حرفهای بهداشت ( HPSA )، یا در بیمارستان اداره سربازان ( VA ) به مدت حداقل اعطا کرد.
واضح است که یک پزشک فارغالتحصیل پزشکی خارجی که بیماران را در یک جامعه روستایی درمان میکند، میتواند به رفع کمبود سراسری متخصصان بهداشت در مناطق تحت مراقبت پزشکی کمک کند. این قانون به بیشتر پزشکان فارغالتحصیل پزشکی خارجی اجازه میدهد تا براساس شغل خود در مناطق کم برخوردار به دنبال NIW باشند.
استراتژیهای اثبات شده و شیوه استفاده از آنها برای درخواست موفق NIW
با رعایت نکاتی که در ادامه بیان میشود، میتوانید شانس خودتان را برای دریافت درخواست موفق NIW افزایش دهید.
۱. همیشه سعی کنید پرونده خود را به ۷ فاکتور پیشنهاد شده توسط USCIS پیوند دهید.
اگر فردی دارای مدرک پیشرفته باشد و دارای توانایی استثنایی در علوم مهندسی، تجارت یا هنر باشد، واجد شرایط NIW است.
در حالی که USCIS معیارهای خاصی برای تایید درخواستهای NIW تعیین نکرده است، دفتر تجدید نظر اداری AAO USCIS پیشنهاد کرده است که بهتر است تا ۷ عامل زیر را در نظر بگیرید:
- بهبود اقتصاد ایالت متحده
- بهبود دستمزد و شرایط کار کارگران آمریکایی
- بهبود برنامههای آموزشی و تربیتی برای کودکان ایالت متحده آمریکا و کارگران دارای مهارت پایین
- بهبود مراقبتهای بهداشتی
- ارائه مسکن مقرون به صرفه برای ساکنان جوان یا مسنتر و فقیرتر ایالت متحده آمریکا
- بهبود محیط زیست ایالت متحده و استفاده بیشتر از منابع طبیعی
- درخواست یک نهاد دولتی ذینفع ایالت متحده آمریکا یا بهبود درک فرهنگی بینالمللی
اگر چه عوامل مطرح شده جامع نیستند، ولی همیشه عاقلانه است که سعی کنیم، پروندهای را به این عوامل مرتبط کنیم. اگر تناسب خوبی با استانداردها وجود دارد، حتماً بر آن تاکید کنید. اگر یک داور USCIS بتواند با اهمیت کار متقاضیان ارتباط برقرار کرده و آن را درک کند، به احتمال زیاد درخواست مورد تایید قرار خواهد گرفت.
۲. مطمئن شوید که از شرایط آزمون سهجانبه برای صلاحیت NIW، مورد موضوع دانسار برخوردار هستید.
مقررات NIW ویزای مهاجرتی EB2 به سختی قابل اثبات است. این طبقهبندی ویزا به طور خاص مختص اتباع خارجی است که دارای توانایی در زمینه فعالیت خود هستند. با این حال، تصمیمات اخیر RFE توسط خدمات شهروندی و مهاجرت ایالت متحده ( USCIS ) نشان میدهد که توانایی استثنایی و الزامات منافع ملی برای طبقهبندی EB2-NIW تفسیر شده است.
در موضوع داناسار که دفتر تجدید نظر اداری AAO USCIS در ۲۷ دسامبر ۲۰۱۶ منتشر کرد، AAO یک آزمایش جدید اولیه برای درخواست EB2 NIW در حفظ تجدیدنظر ایجاد کرد و درخواست NIW را تایید کرد. براساس چارچوب جدید در موضوع داناسار، پس از احراز صلاحیت برای طبقهبندی EB2، USCIS ممکن است NIW اعطا کند، به خصوص اگر متقاضی بتواند برتری خود را براساس شواهد زیر نشان دهد:
- تلاش پیشنهادی اتباع خارجی دارای شایستگی قابل توجه و اهمیت ملی است.
- تبعه خارجی موقعیت مناسبی برای پیشبرد تلاش پیشنهادی دارد.
- به طور کلی، برای ایالت متحده آمریکا مفید خواهد بود که از الزامات یک پیشنهاد کار و در نتیجه گواهینامه کار صرفنظر کند.
در صورت برآورده شدن این سه شرط، USCIS ممکن است NIW را به اختیار خود تشخیص دهد. همانطور که USICIS تصمیم AAO را برای درخواست EB2 NIW تصویب کرد، استاندارد NIW را میتوان به ۳ شاخه تقسیم کرد:
۱. تلاش پیشنهاد اتباع خارجی هم دارای شایستگی قابل ملاحظهای است و هم اهمیت ملی
- تبعه خارجی موقعیت مناسبی برای پیشبرد تلاش پیشنهادی دارد: پس از آنکه متقاضی نشان داد که در حوزهای با شایستگی و اهمیت ملی فعالیت میکند، باید ثابت کند که کار متقاضی برای پیشبرد پیشنهاد پیشنهادی خود موقعیت خوبی دارد.
- به طور کلی، برای ایالت متحده آمریکا مفید خواهد بود که از الزامات یک پیشنهاد شغلی و در نتیجه گواهینامه کار صرفنظر کند: این شرط دشواری است که در یک درخواست EB2 NIW نشان داده میشود و متقاضی باید ثابت کند که قادر به انجام کار در سطح بسیار بالاتری است. این یک استاندارد ذهنی است که مستلزم استدلال ماهرانه و توصیهنامهها و نامه مرجع مناسب است.
اولین درخواست، درخواست کاربرد عملی حوزه تخصصی متقاضی است. مورد دوم این است که متقاضی باید نشان دهد که میتواند به طور کلی به ملت خدمت کند. بزرگترین مسئله مربوط به درخواست سوم است، که از متقاضی درخواست میکند تا مشخص کند که چرا او نباید مراحل سنتی صدور گواهینامه کار را طی کند. با این وجود، رعایت این استانداردها برای موفقیت در یک درخواست NIW بسیار مهم است.
USCIS تصریح کرده است که برای متقاضی با توانایی استثنایی و داشتن منافع برای ایالات متحده، فقط برآورده ساختن الزامات اساسی درخواست NIW برای اطمینان از تأیید NIW کافی نخواهد بود. متقاضی باید خود را ثابت کند که “در زمینهای با شایستگی و اهمیت ملی استخدام شده است”. همچنین، مستندات جامع باید برای اثبات ادعا به توانایی استثنایی ارائه شود. USCIS در مورد اشکال و منابع اسناد بسیار محتاط است و حد ثابت میکند که متقاضی میتواند شرایط آزمون سهجانبه برای صلاحیت NIW را داشته باشد.
۳. از آنجایی که صدور گواهینامه کار برای منافع ملی ایالت متحده نیز مفید است، متقاضی باید اثبات کند که مزایای زیادی برای منافع ملی آمریکا دارد.
EB2 شماره ویزا را در اختیار افراد دارای توانایی استثنایی و اعضای دارای مدارک پیشرفته قرار میدهد. برای اینکه واجد شرایط قرار گرفتن در این دسته باشید، متقاضیان به طور معمول باید دارای پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آمریکایی باشند که به توانایی استثنایی یا مهارتهای حرفهای او نیاز دارد. کارفرما به نوبه خود باید گواهینامهای از وزارت کار ( DOL ) دریافت کند که نشان میدهد کارگران واجد شرایط ایالت متحده برای این کار در دسترس نیستند، اما USCIS میتواند به دلیل منافع ملی از پیشنهاد شغلی و در نتیجه گواهینامه کار صرفنظر کند.
۴. پرونده خود را با دقت ارزیابی کنید و دلایل قانعکننده باید ارائه کنید.
مقوله NIW محدود کننده است، بدین معنی که همه متقاضیان توانایی استثنایی ندارند. USCIS در تفسیر مقررات NIW محدود کننده بوده است. گاهی اوقات متقاضیان مجموعهای از اسناد را به صورت خودسرانه ارائه میدهند، اما داوران USCIS ممکن است از حجم زیاد مدارک ناراحت شوند.
بنابراین شما باید پرونده خود را با دقت ارزیابی کنید. ممکن است بخواهید این استاندارد را با کارفرما یا دوستان خود و در صورت امکان با سرپرست یا مربی خود در میان بگذارید تا ارزیابی کنید که آیا طبقهبندی NIW اعمال میشود و آیا میتوان شواهد لازم را جمعآوری کرد. دریافتهای اولیه دقیق به مدیریت انتظارات کمک میکند. از تاخیرهای ناشی از درخواست شواهد ( RFE ) جلوگیری میکند و شانس رد را کاهش میدهد. تجزیه و تحلیل دقیق نه تنها نقاط ضعف را از بین میبرد، بلکه ممکن است به شناسایی دستاوردهای شما نیز کمک کند.
از آنجا که USCIS چک لیست ایجاد نکرده است، باید ارزیاب متقاعد شود که پرونده شما شایستگی دارد. اگر بحث بیش از حد طولانی و خستهکننده باشد، ارزیاب قبل از درک شایستگی پرونده، علاقه خود را از دست میدهد و اگر استدلال خیلی کوتاه و قانعکننده نباشد، ارزیاب قانع نمیشود، بنابراین استدلالهای شما باید در حد کافی باشد تا ارزیاب متقاعد شود که پرونده شما شایستگی دارد.
یک پرونده موفق بین جزئیات کافی و استدلال برای تعیین صلاحیت، بدون تکرار غیرضروری یا درج حقایق یا استدلالهای نامربوط، تعادل مناسبی برقرار میکند. بیش از هر نوع پرونده دیگری، این نوع درخواست براساس استدلالهای ارائه شده است. شما باید نحوه عملکرد خود را فراتر ازآنچه معمولاً از دیگران در موقعیت شما لازم است توضیح دهید.
۵. گزینشی عمل کنید و شواهد و مدارک قوی را انتخاب کنید
در تلاش برای مهار آنچه که بهعنوان سوءاستفاده از مقوله NIW تلقی میشود، علاوه بر لیست ۷ فاکتور که در راستای منافع ملی ایالات متحده آمریکا است، USCIS شرایط زیر را برای مقررات مربوط به NIW پیشنهاد کرد:
- نیاز واقعی به مهارتها / تجربه متقاضی وجود دارد. به عبارتدیگر، متقاضی استخدام نمیشود تا فقط بر کمبود نیروی کار در یک منطقه جغرافیایی تحت خدمات خاص غلبه کند، که از نظر USCIS به نفع بخش کوچکتری از جامعه تلقی میشود.
- متقاضی نقش پیشرو یا حیاتی در فعالیت / رویدادی دارد که به نفع ایالات متحده آمریکا است را دارد.
- منفعت احتمالی برای ایالات متحده آمریکا به دلیل کار متقاضیان باید قابلتوجه باشد.
توصیه میشود متقاضیان شواهد قانعکنندهای را که نشان میدهد این شرایط را دارند، در اختیار داشته باشند.
همچنین، به عنوان یک امر کاربردی، فقط ۲ صفحه اول هر مقاله و چند صفحه اول CV نویسنده نامه مرجع را استفاده کنید. به عنوان مثال، هر مقاله و هر رزومه میتواند ۱۰ صفحه باشد. حجم مواد ارسالی توسط آزمون گران USCIS تحت تأثیر قرار نمیگیرد. در واقع، احتمال دارد که یک ارزیاب یک گزارش بسیار بزرگ را به نفع یک مقاله کوتاهتر کنار بگذارد. گزینشی عمل کنید و فقط مدارک قوی را درج کنید. درخواست را با اسناد و مدارکی که به وضوح منظور شما را مشخص نمیکند، “پر نکنید”. شواهد ارسال نباید خیلی حجیم باشند، چون ارزیابهای USCIS در زمینه تخصصی شما تخصص کافی ندارند و در ضمن زمان کافی برای ارزیابی مدارک و شواهد شما ندارند، تلاش کنید تا فقط مدارک مهم و ضروری را جمعآوری و ارسال کنید.
۶. در صورت امکان، درخواست خود را با یک پیشنهاد شغلی خاص که کار انجام شده را به وضوح نشان میدهد، ثبت کنید.
از نظر فنی، پیشنهاد شغلی برای درخواست NIW مورد نیاز نیست. به همین دلیل، این امکان وجود دارد که مهاجران قصد درخواست خودکار داشته باشند. از آنجا که پیشنهاد کار لغو میشود، از شروط صدور گواهینامه کار نیز صرفنظر میشود. با این حال، از نظر واقعبینانه، فردی که به دنبال NIW است، باید شواهد قانع کنندهای ارائه دهد که نشان میدهد در کاری مشغول خواهد بود که به نفع منافع ملی ایالت متحده آمریکا است. سادهترین راه برای این اثبات، پیشنهاد شغلی خاص است که به وضوح کار انجام شده را توصیف میکند.
همانطور که در مقررات USCIS آمده است، “هیچگونه پیشنهاد استخدامی لازم نیست. برای این طبقهبندی نه پیشنهاد اشتغال در ایالات متحده آمریکا و نه گواهینامه کار موردنیاز است.” با این حال، درخواست باید با شواهد واضحی همراه باشد که نشان میدهد متقاضی برای ادامه کار در زمینه تخصصی خود به آمریکا میآید. چنین شواهدی ممکن است شامل نامههایی از کارفرمایان آینده، شواهدی از تعهدات از پیش تعیین شده مانند قراردادها، یا بیانیهای از طرف ذینفع باشد که جزئیات برنامههایی را درباره نحوه قصد وی برای ادامه کار در ایالات متحده آمریکا نشان میدهد.
حتی اگر USCIS ممکن است از شرط داشتن شغل فعلی صرف نظر کند، این بدان معنا نیست که شغل مهم نیست. در واقع، شما همیشه باید در درخواست خود هر نوع شغل مرتبطی را که در حال حاضر دارید بیان کنید و نشان دهید که هدف آینده شما این است که توانایی استثنایی خود را وقف مزایای این کشور کنید. داشتن شغل تضمین میکند که قادر به حمایت از خود هستید و از قابلیتهای استثنایی که در برنامه خود مدعی هستید استفاده میکنید.
۷. درباره مزایای اقتصادی کار خود بحث کنید.
در صورت لزوم ممکن است لازم باشد تا درباره مزایای اقتصادی کار خود بحث کنید. برای مثال میتوانید به عنوان محقق پزشکی، دربار آمار اقتصادی و آثار آن دستاوردهای خودتان را مطرح کنید. همچنین ممکن است بخواهید بر اهمیت اجتماعی کار خود تاکید کنید. به عنوان مثال، تجربه نشان داده است که اگر کار متقاضی همراه با پیشرفت پزشکی یا منفعت اجتماعی یا سیاسی قابل توجهی باشد، به احتمال زیاد درخواست NIW اعطا میشود.
مهمترین نکتهای که باید مد نظر داشته باشید این است که ارزیابهای USCIS یک انسان هستند، بنابراین، برخی اطلاعات وجود دارد که تاثیر روانی آنها مهمتر از سایر موارد است و در یاد میماند. برخی از اطلاعات وجود دارد که تاثیر روانی قویتری نسبت به سایر اطلاعات دارد. وکلای دادگاه در مورد ” روانشناسی هیئت منصفه” صحبت میکنند و در اینجا شما میتوانید ” روانشناسی ارزیاب” را در نظر بگیرید. به ارزیابها بفهمانید که کار شما مهم است و آنها میتوانند از تایید پرونده شما احساس خوبی داشته باشند.
۸. در صورت امکان، درخواست توصیهنامه از مقام رسمی دولتی بدهید.
در صورت امکان، تلاش کنید تا از مقامات دولتی توصیهنامه درخواست کنید. یک مقام دولتی بهترین شخصی است که توصیهنامهای برای شما مینویسد، چون این نوع نامه به این معنی است که وی به طور مستقیم یا غیرمستقیم از کار شما سود خواهد برد. با اینحال، اگر شخصی شما یا کار شما را نشناسد، سخت است که یک توصیهنامه خوب برای شما بنویسد.
هنگام جمعآوری شواهد، توصیهنامه ( یا نامههای مرجع ) ارائه شده توسط سایر متخصصان در این زمینه باید با دقت از نظر بیانیه و دلالت بررسی شود. نامهها باید به وضوح از معیار خاص ادعا شده پشتیبانی کنند. متقاضی باید با افرادی که نامههای مرجع را مینویسند کار کنند. قبل از نهایی شدن نامهها را مرور کند و از نویسندگان بخواهد که در صورت لزوم نامهها را اصلاح کند.
۹. اکنون نباید در مورد خودتان فروتن باشید.
به خاطر داشته باشید که شما در حال ثبت درخواستی هستید که شما را از بقیه رقبای خود متمایز میکند. بنابراین، شواهدی که با برنامه خود ارائه میدهید، باید به وضوح شما را از دیگران در زمینه خود متمایز کند. شما همیشه باید قویترین درخواست ممکن را ارائه دهید. نباید در مورد دستاوردهای خود فروتن باشد. ارزیاب و داور USCIS به دنبال تواناییهای استثنایی است که شما را از رقبای خود متمایز میکند، بنابراین باید به وضوح بگویید که تواناییهای شما بالاتر از حد متوسط است.
بنابراین نباید از کلمات متواضعانه استفاده کنید. به عنوان مثال، اگر مسئولیتهای شغلی شما میتواند به عنوان” محقق مدعو”، ” محقق پژوهشی” یا ” دانشمند تحقیقاتی” یا ” تکنسین آزمایشگاه” باشد، ادعا نکنید که ” تکنسین آزمایشگاه ” هستید. ” دانشمند” یا ” محقق پژوهشی” گزینه بهتری است. همچنین ادعای داشتن” توانایی استثنایی” برای ” تکنسین آزمایشگاه” یا ” دستیار آموزشی” بسیار سخت است، به اسامی دیگری فکر کنید که عنوان بهتری به شما میدهند و در عین حال ماهیت شغل شما را مخدوش نمیکند. این نکته مهم را باید مد نظر داشته باشید که ارائه شواهد نادرست ممکن است به درخواست شما آسیب جدی برساند و برای هر یک از درخواستهای آینده شما نیز مضر باشد.
۱۰. استخدام متقاضی باید در زمینه با شایستگی قابل توجه باشد.
در درخواست NIW، متاقضی باید نشان دهد که به دنبال اشتغال در زمینهای با شایستگی قابل توجه است. اشتغال متقاضیان باید برای منافع ملی ایالت متحده آمریکا مهم باشد و مزایای اشتغال متقاضی باید بلافاصله برای منافع ملی ایالت متحده آمریکا آشکار شود.
شواهد ارائه شده در پاسخ به درخواست NIW باید ثابت کند که کار انجام شده توسط متقاضی قابلتوجه است و به نفع منافع ملی ایالات متحده آمریکا است. کار یا تحقیقات متقاضی باید دارای مزایای قابلتوجهی از مزایای ملی باشد و شواهد باید سهم منحصر به فرد و ضروری وی را نشان دهد.
۱۱. اشتغال متقاضی باید دارای اهمیت ملی باشد
متقاضی NIW باید شواهدی ارائه دهد تا نشان دهد مزایای اشتغال متقاضی ملی است. کار متقاضی باید مزایای قابلتوجه ملی را ارائه دهد. یک درخواست نمیتواند به مزایای احتمالی آینده تکیه کند و تحقیقی که ممکن است به نتایجی منجر شود که به نفع منافع ملی باشد، برای دریافت مجوز NIW کافی نیست.
برای نامههای مرجع ارسال شده، تنها تأکید بر اهمیت کلی کار یا تحقیقات متقاضی کافی نیست. اهمیت ملی رشته تحصیلی فرد اهمیت کار شخص را مشخص نمیکند.
۱۲. متقاضی باید در راستای منافع ملی ایالات متحده آمریکا عمل کند و صرف نظر از گواهینامه کار برای امریکا سودمند باشد.
متقاضی NIW باید ثابت کند که منافع ملی را تا حد قابل توجهی بیشتر از یک کارگر آمریکایی در دسترس خواهد داشت. فقط برای متقاضی کافی نیست که صلاحیت خود را اثبات کند، زیرا فرآیند صدور گواهینامه ممکن است، نشان دهد که یک کارگر آمریکایی موجود نیز دارای صلاحیت است.
متقاضی باید توضیح دهد که چگونه منافع ملی را تا حد قابل توجهی تامین میکند، باید بر ارزش کلی و پتانسیل مشارکت فردی متقاضی در ایالت متحده آمریکا تاکید شود، نه این واقعیت که وی در زمینهای با منافع ملی بالا کار میکند.
سوابق متقاضی باید شواهد کافی را ارائه دهد که نشان میدهد کار متقاضی برای منافع ملی فراتر از آنچه که میتواند توسط یک کارگر کاملاً واجد شرایط ایالت متحده آمریکا انجام شود، ایجاد کرده است و باید شواهد واضح از کارهای متقاضی در پیامدهای ملی مورد نیاز ارائه دهد.
در صورت اثبات مفید بودن در راستای منافع ملی ایالت متحده آمریکا، USCIS به این نتیجه میرسد که از الزامات پیشنهاد کار و در نتیجه گواهینامه کار صرفنظر کند.
درخواست EB2 NIW برای کاندیدهای دکتری، دانشجویان دکتری یا متقاضیان بدون مدرک دکتری
در ادامه این نوشته میخواهیم نکات مهمی درباره درخواست NIW برای کاندیدهای دکترا، دانشجویان دکتری یا متقاضیانی که مدرک دکتری ندارند را بیان کنیم. در صورتی که شما جزء گروههای بیان شده بالا هستید، با ما همراه باشید.
درخواست NIW برای کاندیدهای دکترا، دانشجویان دکتری یا متقاضیانی که مدرک دکتری ندارند
۱. متقاضیان NIW میتوانند دانشجوی دکتری، کاندیدای دکترا یا شخص بدون مدرک دکتری باشند.
USCIS بسیاری از درخواستهای EB2 NIW را برای متقاضیان نظیر دانشجویان دکتری، کاندیدای دکتری یا بدون مدرک دکتری در زمان درخواست NIW تایید کرده است.
بسیاری از افراد ابراز نگرانی میکنند که واجد شرایط EB2 NIW نیستند، زیرا مدرک دکتری ندارند، با این حال EB-NIW2 به موقعیت تحصیلی یا شغل فعلی فرد متقاضی بستگی ندارد و تایید NIW برای دانشجویان دکترا و کاندیدای دکتری، یا برای متقاضیان بدون مدرک دکتری امکانپذیر است.
به طور کلی میتوان گفت که درخواست EB-2 NIW عمدتاً براساس دستاوردهای گذشته متقاضی و پیشبینی معقول سود آینده آنها برای ایالت متحده آمریکا متمرکز است. با تمرکز بر دستاوردها و مشارکتهای گذشته در زمینه خود، متقاضیان میتوانند استدلال کنند که علیرغم وضعیت دکتری خود، بر زمینه فعالیت خود تاثیر گذاشتهاند و اینکه آنها به تلاشهای آینده خود به این کار ادامه خواهند داد.
۲. برآورده کردن الزامات EB-2 با نشان دادن مدرک پیشرفته یا توانایی اسثتنایی
در قدم اول درخواست کنندگان NIW باید شرایط اولیه برای طبقهبندی ( EB-2 ) را داشته باشند تا یک درخواست NIW توسط USCIS در نظر گرفته شود و داشتن مدرک دکتری تنها راه برآورده کردن شرایط EB-2 نیست. در حقیقت ممکن است متقاضیان، پروندههای درخواست NIW خود را با موفقیت ثبت کرده باشند و آنها دانشجوی دکتری، کانددید دکترا یا بدون مدرک دکترا باشند. اگر مدرک دکترا ندارید، هنوز چندین گزینه برای برآوردن شرایط اولیه برای EB-2 دارید:
۱) برای شرط مدرک پیشرفته EB-2 در صورتی واجد شرایط هستید که:
مدرک پیشرفته دیگر، مدرک بالاتر از لیسانس، مانند مدرک کارشناسی ارشد داشته باشید.
دارای معادل یک مدرک پیشرفته که توسط USCIS به عنوان مدرک کارشناسی به علاوه ۵ سال سابقه کار که در این زمینه تعریف شده است، باشید.
۲) برای شرط توانایی استثنایی EB-2، اگر شما هر ۳ شرط ذکر شده در زیر را داشته باشید، واجد شرایط خواهید بود:
مدارک تحصیلی رسمی که نشان میدهد، شخص خارجی دارای مدرک دیپلم، گواهی یا مدرک مشابه از کالج، دانشگاه، مدرسه یا سایر موسسات آموزشی مربوط به زمینه با استعداد و توانایی استثنایی است.
مدارکی در قالب نامههای کارفرمایان فعلی یا سابق که نشان میدهد، شخص خارجی حداقل ۱۰ سال سابقه کار تمام وقت در شغل دارد.
– مجوز شغلی یا گواهینامه برای حرفه یا شغل خاص
– مدارک مبنی بر اینکه شخص خارجی برای خدماتی که توانایی استثنایی او را نشان میدهد، دستمزد یا پاداش دریافت کرده است.
– شواهدی مبنی بر عضویت در یک انجمن حرفهای
– مدارکی برای به رسمیت شناختن دستاوردها و مشارکت قابل توجه در صنعت یا زمینه توسط همسالان، نهادهای دولتی یا سازمانهای حرفهای یا تجاری
۳. حفظ وضعیت معتبر ویزا در طی مراحل درخواست گرین کارت
نکتهای که باید در نظر داشته باشید وضعیت ویزای شما در زمان ثبتنام در صورتی است که شما کاندید دکتری یا دانشجوی دکتری باشید. اکثر دانشجویان با ویزای F-1 در ایالاتمتحده هستند. تضاد بین قصد غیر مهاجر و مهاجر یک نگرانی طبیعی در مورد درخواست گرین کارت مستقیماً از وضعیت F-1 است، اما اینطور نیست که شما باید ویزای اجازه مهاجرت را (مانند H-1B/H- 4، L-1/L-2) بهمنظور درخواست برای NIW دریافت کنید، و I-140 وضعیت F-1 شما را باطل میکند.
وضعیت F-1 شما حتی پس از ارسال پرونده I-140 یا I-485، تا زمانی که شرایط F-1 را برآورده کنید، معتبر خواهد بود. تأیید یا رد I-140 یا I-485 بر وضعیت فعلی I-20 یا غیر مهاجر شما تأثیر نمیگذارد، بنابراین میتوانید بدون در نظر گرفتن نتیجه I، با وضعیت F-1 معتبر خود در آمریکا بمانید به شرطی که وضعیت F-1 خود را نقض نکنید.
۴. تعریف ” تلاش پیشنهادی” برای دانشجویان دکتری و کاندیدهای دکتری
یکی از تغییرات مهم در الزامات درخواست NIW تحت تصمیم قبلی “موضوع داناسار” که با قوانین نظارتی قبلی متفاوت است، این است که USCIS به طور قابل ملاحظهای کار متقاضی را از ” اشتغال” پیشنهادی به “تلاش” در ایالت متحده گسترش داد.
براساس چارچوب داناسار، متقاضیان باید نشان دهند که این ” تلاش پیشنهادی” دارای شایستگی قابل توجه و اهمیت ملی است و درخواست کننده برای پیشبرد آن تلاش پیشنهادی موقعیت خوبی دارد.
این “تلاش” باید شامل تمام کارهایی باشد که متقاضی درگیر آن است نه اینکه به دلیل اشتغال رسمی یا عدم اشتغال محدود شود. اولین گام مهم برای یک درخواست موفق NIW برای دانشجویان دکتری و کاندید دکتری این است که باید “تلاش پیشنهادی” را به وضوح تعریف کنند.
۵. مدارک مستند برای تلاش پیشنهادی دارای اهمیت ملی برای دانشجویان دکتری و کاندیدای دکتری است.
در تعیین یک تلاش پیشنهادی کاملاً مشخص، این نکته را باید در نظر داشته باشید که تلاش پیشنهادی برای ایالت متحده آمریکا باید دارای اهمیت ملی باشد. به طور معمول، در تعیین اینکه آیا تلاش پیشنهادی دارای اهمیت ملی است، سازمان USCIS تاثیر بالقوه احتمالی آن را در نظر میگیرد. به طور کلی میتوان به راحتی نشان داد که اکثر انواع تحقیقات علمی، چه در دانشگاه و چه در صنعت، دارای چه مزایایی هستند که از نظر ملی اهمیت دارند، زیرا پیشرفت علمی در یک زمینه خاص میتواند به طور منطقی با یک هدف ملی خاص مانند مراقبتهای بهداشتی یا امنیتی مرتبط باشد.
مدارک قابل ارائه ممکن است، شامل اسنادی باشد که نشان دهنده تلاش پیشنهادی است و شامل موارد زیر است:
۱) دارای پیامدهای ملی یا حتی جهانی در یک زمینه خاص است.
۲) دارای پتانسیل قابل توجهی برای به کارگیری کارگران ایالت متحده آمریکا یا سایر آثار مثبت اقتصادی مثبت، به ویژه در منطقهای که از نظر اقتصادی دچار رکود اقتصاد است، میباشد.
۳) به طور گستردهای رفاه اجتماعی را افزایش میدهد یا غنیسازی فرهنگی یا هنری را به دنبال داشته باشد.
۴) بر موضوعی که یک نهاد دولتی آن را دارای اهمیت ملی توصیف کرده یا موضوع ابتکارات ملی است، تاثیر میگذارد.
نکته مهمی که باید توجه کنید، این است که برای دانشجویان دکتری و کاندیداها دکتری، گاهی اوقات میتوان نشان داد که تلاش پیشنهادی آنها برای ایالت متحده از نظر ملی اهمیت دارد، زیرا برای دانشجویان دکتری و نامزدهای دکتری دریافت پیشنهاد شغلی برای نشان دادن تلاش آشکار و مشخص آینده سخت است، ارزیابهای USCIS گاهی اوقات حتی ممکن است تلاش پیشنهادی دانشجو یا کاندید را با مشارکت فعلی آنها در برنامه دکتری اشتباه گرفته و این سوال را مطرح کنند که آیا کار در برنامه دکترا میتواند از نظر ملی مهم تلقی شود یا خیر.
استراتژی درخواست EB2 NIW فعالیتهای حرفهای متقاضی در زمینه یا رشته مربوطه
استراتژی دیگر برای درخواست موفقیتآمیز ویزای مهاجرتی در دسته EB1 و EB2 بدون مقاله یا استناد، شامل فعالیتها و مشارکتهای حرفهای متقاضی در این زمینه و در سراسر کشور وجود دارد.
این فعالیتها و مشارکتهای حرفهای در این زمینه میتواند شامل گزارشهای تجاری، انتشار کتابهای تجاری، مدلهای تجاری یا مهندسی مورد استفاده در پروژهها در مناطق مختلف ایالت متحده، مشاوره برای سازمانها یا شرکتهای ملی یا دانلود مقالات یا گزارشهای گسترده باشد. متقاضی باید مدارک مستند مناسبی برای حمایت از ادعاها و اظهارات مانند استشهادنامه، نامههای مرجع، کپی گزارشها و آمار داشته باشد.
به عنوان مثال دفتر تجدید نظر اداری AAI USCIS درخواست EB2 E1W را بدون استناد و مقالات تایید کرده است. متقاضی اثبات کرده است که مدلهای اصلی در چندین ایالت دیگر در ایالت متحده استفاده شده است.
شیوه ثبت درخواست موفق NIW- تجزیه و تحلیل دقیق انواع استدلالهای گواهینامه کار ناکارآمد
۱. متقاضیان NIW باید برای منافع ملی ایالت متحده آمریکا سود داشته باشد.
براساس بررسی دقیق پروندههای رد شده از USCIS AAO ( دفتر تجدید نظر اداری ) میتوان نتیجه گرفت که در بسیاری از موارد، معمولاً نقصی در بحث گواهینامه کار وجود دارد. در حالت کلی هدف اصلی یک درخواست EB-2 مبتنی بر NIW نقد الزامات صدور گواهینامه کار با نشان دادن این است که با چشمپوشی از گواهینامه کار میتوانید برای منافع ملی ایالت متحده آمریکا سود داشته باشید. بدیهی است که اکثر متقاضیان میدانند که باید به موضوع صدور گواهینامه کار بپردازند ولی در بسیاری از موارد، استدالهای آنها ضعیف، بیاثر و حتی بدتر است و به اثربخشی کلی درخواست NIW آسیب میرساند.
شما با بررسی استدلالهای صدور گواهینامه کار از پروندههای رد شده از AAO میتوانید از دلایل شکست آنها آگاه شوید و درک شما را از عوامل موثر USCIS هنگام تصمیمگیری در مورد اعطای معافیت از روند صدور گواهینامه کار بیشتر میکند.
۲. متقاضی باید اهمیت کار خود در منافع ملی را اثبات کند.
USCIS به این نتیجه رسیده است که متقاضی باید اثبات کند که برای ایالت متحده آمریکا مفید است که از الزامات یک پیشنهاد کار و در نتیجه گواهینامه کار صرفنظر کرد.
فرایند صدور گواهینامه کار به گونهای طراحی شده است که تأیید کند که یک کارگر خارجی دستمزد و شرایط کار کارگران آمریکایی را که به طور مشابه مشغول به کار هستند، را تغییر نمیدهد و بر آن تأثیر منفی نمیگذارد.
متقاضی باید همانطور که ادعا میشود نشان دهد که میتواند مزایایی را به ایالات متحده آمریکا ارائه دهد که این مزایا بیشتر از مزایای موجود در فرایند صدور گواهینامه کار است.
متقاضی باید اهمیت کار خود برای منافع ملی را نشان دهد. یا اثبات کند که میتواند کارهایی باارزش ارائه دهد که در کل، حتی در صورت وجود سایر افراد ذیصلاح در امریکا، کار او برای منافع ملی سودمند خواهد بود.
۳. شیوه اثبات اینکه الزامی کردن گواهینامه کار بر منافع ملی آمریکا اثر میگذارد.
اثبات دو بخش اول آزمون سه بخشی ماده داناسار برای درخواست ویزای NIW EB2 برای بسیاری از متقاضیان کار چندان دشواری نیست، اما اثبات سومین بخش میتواند برای برخی از متقاضیان NIW EB2 چالشبرانگیز باشد.
برای برآوردن این الزام، یک متقاضی باید تقویت منافع ملی در حفاظت از فرصتهای شغلی کارگران آمریکایی با حداقل شرایط مشابه از طریق فرایند صدور گواهینامه کار DOL را اثبات کند.
در آزمایش سومین بخش، متقاضی ممکن است استدلال کند که مجموعه مهارتها و دستاوردهای او برجسته است، بنابراین فرایند صدور گواهینامه کار ممکن است مهارتهای استثنایی و دستاوردهای برجسته را نادیده بگیرد و بنابراین با به کارگیری دیگر کارگران که فقط با شرایط حداقل لازم برای استخدام در زمینه پیشنهادی روبرو هستند، به منافع ملی ایالاتمتحده آسیب برساند.
برای کمک به برآوردن این الزام، متقاضی ممکن است بر چند جنبه تمرکز کند:
۱) سوابق گذشته دستاوردهای متقاضیان: متقاضی ممکن است شواهدی از سوابق گذشته در مورد دستاوردها ارائه دهد. متقاضی باید ثابت کند که “سوابق گذشته، منافع آینده برای منافع ملی را توجیه میکند.” این دستاوردهای خاص گذشته باید متقاضی را از سایر افراد در این زمینه متمایز کند. این دستاوردهای گذشته را میتوان در قالب مقالات، استناد، جوایز، ثبت اختراع، عضویت در سازمان، داوری مقالات دیگران، ارائه در کنفرانسها یا سمینارها، نگارش فصول کتاب و پوشش رسانهای نشان داد.
۲) تأثیر قابلتوجه بر رشته ( زمینه ): متقاضی ممکن است تأثیر قابلتوجهی را در زمینه یا رشته خود نشان دهد. متقاضی میتواند با نشان دادن اهمیت عملی کار خود یا پذیرش گسترده دیگران در این زمینه، از طریق شواهدی مانند استناد به کار یا درخواستهای موفق کار در کارخانه، “منفعت قابلتوجهی را برای حوزه یا زمینه خود” نشان دهد.
۳) مهارتها، تواناییها و تخصصها: متقاضی میتواند اثبات کند که مهارتها، تواناییها و تخصص وی میتواند منافع ملی ایالات متحده آمریکا را تا حد زیادی در مقایسه با اکثر دیگر همسالان و همکاران آموزشدیده یا تحصیلکرده در این زمینه، تأمین کند.
۴) استدلالهای ذهنی در نامه پوششی درخواست NIW: متقاضی میتواند استدلالهای ذهنی را در نامه پوششی NIW با اشاره به تخصص در زمینه خاص ارائه دهد.
۴. “کمبود نیروی کار” یا “منحصربهفرد بودن” متقاضی برای درخواست NIW EB2 کافی نیست
مقررات NIW استدلالها یا ادعاهای “کمبود نیروی کار” را برای برخی از متقاضیان NIW EB2 حذف میکند. دیگر نمیتوان ادعا کرد که اشتغال متقاضی برای رفع کمبود نیروی کار در ایالاتمتحده ضروری است، زیرا فرآیند صدور گواهینامه کار دقیقاً برای حل مشکل کمبود نیروی کار در ایالات متحده آمریکا طراحی شده است.
USCIS بیان میکند که الزامات صدور گواهینامه کار “به این دلیل وجود دارد که حفاظت از فرصتهای شغلی کارگران ایالات متحده آمریکا که دارای صلاحیت عینی همانند یک شهروند خارجی که به دنبال کار است به نفع منافع ملی است. یک تبعه خارجی که به دنبال معافیت از این فرایند است باید از مزایای ملی آنقدر بزرگی برخوردار باشد که این منافع از منافع ملی در فرایند صدور گواهینامه کار بیشتر باشد. ” اگر واقعاً کمبود نیروی کار در یک زمینه یا صنعت وجود داشته باشد، هیچ کارگر آمریکایی برای این شغل در دسترس نباشد، بنابراین یک درخواست صدور گواهینامه کار برای یک کارگر خارجی غالب خواهد بود.
بر اساس تصمیمات USCIS، متقاضیان NIW EB2 دیگر نباید در مورد منحصربهفرد بودن مهارتها و تجربه متقاضی، یا اینکه چگونه میتوان کارگران آمریکایی با چنین مهارتهایی را برای توجیه NIW، یافت استدلال کنند، زیرا متقاضیان با چنین مهارتهایی یا تجربهای باید تحت فرآیند صدور گواهینامه کار قرار بگیرند نه یک فرایند EB2 NIW.
۵. نقش و اهمیت متقاضی در زمینه یا رشته مربوطه
تنها تمرکز بر اهمیت زمینه یا رشته متقاضی برای درخواست EB2 NIW کافی نخواهد بود. یک عامل مهم در تعیین NIW این است که یک متقاضی باید بر موقعیت خود در این زمینه و اهمیت کارش در سطح ملی تاکید کند. شواهد باید در مورد موقعیت نسبی متقاضی در این زمینه ارائه شود و شواهد ارائه شده باید ثابت کند که متقاضی نسب به سایر کارگران در این زمینه برتر است. در حالت کلی دیدگاه USCIS بر این است که تنها افرادی که در راستای منافع مهم ایالت متحده آمریکا کار میکنند، باید بتوانند از ویزای NIW استفاده کنند. کیفیت شواهد از دیدگاه USCIS شامل سابقه مشارکتهای ارزشمند متقاضی در این زمینه، نقش مهم در پروژههای تکمیل شده و مشارکت از لحاظ عملی میباشد.
به عنوان مثال USCIS درخواست EB2 NIW را که از طرف محققان پزشکی ارائه شده بود و فاقد اهمیت بالینی یا عملی بود را رد کرد و بیان کرد که درخواست NIW به دلیل ماهیت نظری تحقیق ناقص بوده است.
افزایش احتمال قبولی درخواست NIW
شما میتوانید با مشورت و گرفتن راهنمایی از افراد متخصص و وکلای کاربلد شانس خودتان را برای قبولی درخواست NIW افزایش بدهید. در این نوشته تلاش کردیم تا نکاتی را درباره نحوه ارزیابی خودتان در مورد درخواست NIW را بیان کنیم. همکاران ما در مجموعه نکست ابرود آماده هستند تا شما را در پروسه دریافت ویزای نخبگان آمریکا راهنمایی کنند. در صورت داشتن هر گونه سوال یا مشکل میتوانید با همکاران ما ارتباط برقرار کنید تا در اسرع وقت شما را راهنمایی کنند.
دیدگاهتان را بنویسید